Gerente de Desenvolvimento (Projetos de Eng. e Ciência de Dados)

DESCRIÇÃO

Você é uma pessoa amigável, atenciosa e colaborativa?
Queremos te conhecer :)

Sua missão será liderar vezes de engenharia que possui um foco em oferta fundada de serviço. Você irá assegurar que esses times consigam entregar os projetos de acordo com sua capacidade e expectativas do cliente e organização, gerenciando o fluxo de trabalho e mantendo um clima de trabalho saudável.

Você irá se envolver em projetos de Engenharia e Ciência de Dados. Os projetos de Engenharia de Dados são relacionados ao projeto e construção de soluções de alta capacidade de armazenamento e processamento de dados e visualização de informações, como BIs e integrações com produtos. Nos projetos de Ciência de Dados são específicos de dados e aprendizagem de máquina para a criação de provas de conceito e integrações com produtos existentes.

Você trabalhará com tempos de desenvolvedores, engenheiros e cientistas de dados que participam das diversas fases do ciclo de desenvolvimento de software: entendem e opinam sobre regras de negócio; gerenciam seu trabalho; implementam, testam e implantam código de qualidade.

Você pode ou não ter uma certificação ou diploma. Nós nos importamos mais se você é capaz de manter uma rotina de auto-desenvolvimento contínuo do que em ganhar certificados. Suas experiências contam mais do que seus papéis timbrados. Esta é uma vaga remota, então você tem liberdade de trabalhar de onde quiser. Nós te ajudamos a montar seu espaço de trabalho em casa.

Aqui nós partimos de uma relação de confiança. Acreditamos que, como trabalhadores do conhecimento, todos em algum nível são gerentes de si mesmos. Por isso, você precisa ser uma pessoa responsável, comunicativa e colaborativa. Para nós, errar não é um problema, faz parte do processo. O que nós não gostamos é de omissão ou erros escondidos.

Gostamos de trabalhar com pessoas que defendem suas posições, mas também concordar em fazer um bom trabalho quando o tempo decidir seguir por outro caminho. Nós damos feedbacks diretos e transparentes, sem meias palavras ou politicagem.




SOMOS A MAGRATHEA

Uma empresa especializada em engenharia de software e métodos de desenvolvimento ágeis. Somos pessoas unidas pela curiosidade intelectual, auto-desenvolvimento e apaixonados pelo que fazemos. Tomamos uma posição de agentes ativos e responsáveis ​​sobre nossas vidas, trabalho, família e comunidade.

Seguimos princípios claros que nos dão o sentido, com ferramentas e práticas adequadas ao contexto. Fazemos nosso trabalho dentro de um ritmo sustentável, com calma e organização. Lucrativos e economicamente saudáveis, não temos investimento externo e nem sofremos com a pressão por crescimento. Para nós é mais importante fazer a coisa certa do que fazer rápido. Nossos times são formados por 4 a 9 pessoas e nossos projetos abordam o XP e o Kanban.

Estamos em Joinville/SC, mas nosso time está distribuído em várias cidades do Brasil.

No nosso Playbook você conhece mais sobre nossos princípios e como trabalhamos no dia a dia.
Estamos também no Twitter , Instagram , YouTube e LinkedIn

RESPONSABILIDADES

  • Liderar e desenvolver um time de desenvolvedores, garantindo um clima de trabalho saudável e fomentar a aplicação dos valores da empresa no dia-a-dia.
  • Gerenciar o fluxo de trabalho, garantindo que os times consigam entregar os projetos de acordo com sua capacidade e expectativas do cliente e da organização.
  • Ser responsável por um ou mais projetos, mantendo contato com o cliente para garantir a concepção da solução mais adequada para o problema.
  • Participar de atividades de venda relacionadas aos times que lidera.
  • Produzir conteúdo relevante para nossos canais de comunicação em conjunto com o time de marketing, focando nas ofertas de serviços dos seus times.

ATIVIDADES COMPLEMENTARES

  • Aprimorar seu conhecimento através de um plano de carreira, aprendendo sobre novas práticas de gestão de projetos e de pessoas.
  • Investir em projetos internos que melhorem a qualidade e eficiência do nosso trabalho.
  • Contribuir em projetos open-source ou de impacto social.
  • Compartilhar conhecimento através de blog posts e palestras em eventos internos ou externos.

HABILIDADES OBRIGATÓRIAS

  • Experiência na condução de projetos de engenharia e/ou ciência de dados.
  • Experiência com gestão de times de desenvolvimento utilizando metodologias ágeis.
  • Experiência com gestão de pessoas — em específico desenvolvimento de time e de carreira.
  • Capaz de entender aspectos técnicos ligados a arquiteturas de alta capacidade, business intelligence e noções de algoritmos de aprendizado de máquina a nível gerencial;

HABILIDADES DESEJÁVEIS

  • Experiência com gestão de times remotos;
  • Experiência com processos simples de planejamento financeiro, como orçamento.


O QUE OFERECEMOS:

  • Salário compatível com o mercado;
  • Vale alimentação ou refeição;
  • Vale transporte ou estacionamento (em caso de trabalho presencial);
  • Plano de saúde Bradesco Nacional;
  • Seguro de vida;
  • Investimento de R$1000,00 para equipar seu escritório em casa;
  • Bônus mensal de R$200,00 para manutenção do seu escritório remoto;
  • Enviamos os equipamentos necessários para o trabalho;
  • Ritmo sustentável de trabalho e horário flexível (mesmo!);
  • Tempo de investimento diário para autodesenvolvimento;
  • Profissional disponível semanalmente para o acolhimento psicológico;
  • Investimento em cursos e livros;
  • Patrocínio para eventos;
  • Cultura de feedback e desenvolvimento;


NOSSO PROCESSO DE SELEÇÃO

Faça sua inclusão seus perfis online, seu currículo e uma boa carta de apresentação. Apresente-se e nos conte a sua história. O que você fez até aqui? Do que você gosta? Fale sobre problemas que você já resolveu ou uma tecnologia que você gosta e por quê. Se está estudando, nos fale um pouco sobre sua experiência de aprendizado. O trabalho de desenvolvimento de software exige ler e escrever código diário, por isso nós valorizamos trabalhar com pessoas que se expressam bem ao escrever.

Vamos avaliar toda aplicação que recebemos. Sabemos que é muito importante para você ter um retorno, mesmo não seguindo no processo, então fique de olho no seu e-mail. O processo seletivo é remoto, então não se preocupe com deslocamentos. A não ser que você queira conhecer nossos espaços! :)

Leia mais na página principal sobre o processo de seleção